К правам работодателя относятся
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами
- принимать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции
- своевременно получать выплаты от работников за предоставление дополнительных гарантий
- создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них
- штрафовать работников за нарушение трудовой дисциплины
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.