Нормирование управленческого
труда
- Изучение использования рабочего времени
- Разработка положений о подразделениях
- Совершенствование структуры управления
- Установление норм численности, выработки, обслуживания, управляемости,
соотношение численности
- Установление штатного расписания всех структурных
подразделений
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.