Яка, з наведених нижче цілей, не відповідає основним цілям регулярного оцінювання персоналу:

Виявлення працівників, які не відповідають вимогам до посад, які обіймають
Виявлення проблемних ділянок та реальних причин, що негативно впливають на ефективність діяльності працівників
Вірна відповідь відсутня
Дослідження причин плинності персоналу

Для просмотра статистики ответов нужно войти.