12.Цели оценки результативности труда:
- E) Нет верного ответа
- B) уменьшение стартовых издержек
- А) помочь определить потребность в работниках,
- D) установка стандартов результативности труда,
- C) служит юридической основой переводов, увольнений, продвижений по службе,
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.