12.Цели оценки результативности труда:

  • E) Нет верного ответа
  • B) уменьшение стартовых издержек
  • А) помочь определить потребность в работниках,
  • D) установка стандартов результативности труда,
  • C) служит юридической основой переводов, увольнений, продвижений по службе,

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.