Какой из нижеперечисленных принципов не является принципом прямого финансового поощрения и распределения выгод:
- В) простота, разумность
- Е) гарантированность работы
- D) стимулирование уровня результативности
- С) опора на обоснованную систему оценки работ
- А) четкие нормативы, контроль за их выполнением
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.