Концепция управления кадрами предполагает

управление людьми как стратегическим ресурсом
рассматривать персонал как средство достижения организационных целей
признание экономической полезности и социальной ценности человеческих ресурсов
строгое соответствие между сложностью выполняемой работы и уровнем квалификации

Для просмотра статистики ответов нужно войти.