К структурным методам разрешения конфликтов не относится:

  • решение проблемы
  • разъяснение к работе
  • введение системы вознаграждений
  • координационные и интеграционные механизмы
  • установление общеорганизационных комплексных целей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.