При заключении трудового договора работодатель
имеет право потребовать от работника следующие документы:

  • 1. документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку;
    справку с места жительства о прописке; характеристику с прежнего места работы;
    документы воинского учета (для военнообязанных); в отдельных случаях документ
    об образовании
  • 2. документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку;
    пенсионное страховое свидетельство; документы воинского учета (для
    военнообязанных); в отдельных случаях документ об образовании
  • 3. документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку;
    справку с места жительства о прописке; пенсионное страховое свидетельство;
    документы воинского учета (для военнообязанных); в отдельных случаях документ
    об образовании
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.