При заключении трудового договора работодатель
имеет право потребовать от работника следующие документы:
- 1. документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку;
справку с места жительства о прописке; характеристику с прежнего места работы;
документы воинского учета (для военнообязанных); в отдельных случаях документ
об образовании
- 2. документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку;
пенсионное страховое свидетельство; документы воинского учета (для
военнообязанных); в отдельных случаях документ об образовании
- 3. документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку;
справку с места жительства о прописке; пенсионное страховое свидетельство;
документы воинского учета (для военнообязанных); в отдельных случаях документ
об образовании
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.