Рациональная организация труда включает:

  • Введение системы сверхурочных работ
  • Рационализацию выполняемых подразделением трудовых или управленческих функций
  • Рациональное распределение функций в подразделениях и закрепление за должностями и рабочими местами с последующей их специализацией
  • Сокращение перерывов
  • Технологическую регламентацию трудовой деятельности
  • Установление наиболее рациональных методов выполнения управленческих операций

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.