Рациональная организация труда включает:
- Введение системы сверхурочных работ
- Рационализацию выполняемых подразделением трудовых или управленческих функций
- Рациональное распределение функций в подразделениях и закрепление за должностями и рабочими местами с последующей их специализацией
- Сокращение перерывов
- Технологическую регламентацию трудовой деятельности
- Установление наиболее рациональных методов выполнения управленческих операций
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.