… стресс-факторы связаны с профессией, видом
деятельности (уровень компетентности работника, понимание целей деятельности,
статус сотрудника в организации, психологический климат в коллективе,
профессиональный опыт, уровень знаний, возможность профессиональной
самореализации и т. п.):