Работодатель НЕ обязан возмещать работнику неполученный им
заработок в случае
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки
- невыхода на работу работника по состоянию здоровья
- незаконного отстранения работника от работы
- отказа работодателя от исполнения или несвоевременного
исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров о восстановлении
работника на прежней работе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.