testhelp.link
поиск
о проекте
плагин
войти
Организационную культуру подразделяют на:
Доминирующую и сильную.
Доминирующую и слабую.
Сильную и слабую.
Сильную и субкультуру.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться
.