Что включают в себя психологические аспекты деловой оценки, отбора и расстановки персонала:
- верны все ответы
- микроклимат в коллективе
- отношение сотрудника к исполняемым обязанностям
- психофизиологическое состояние сотрудника и его способность к труду
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.