Для оценки качественных, трудноизмеримых показателей трудовой деятельности работников применяют
- расчетный метод
- экспертный метод
- статистический метод
- метод экономико-математического моделирования
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.