Работодатель обязан отстранить от работы работника

  • допустившего изготовление бракованной продукции
  • нарушившего правила внутреннего трудового распорядка
  • не выполнившего производственное задание
  • не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.