Работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба в случае, если ущерб причинен: в состоянии крайней необходимости;, недостачей ценностей, переданных ему на хранение;, причинения ущерба при не исполнении трудовых обязанностей., разглашением сведений, составляющих коммерческую тайну;, хищением имущества неустановленными лицами;