При переводе работника на другую работу у того же работодателя:

  • в трудовой договор между работодателем и работником вносятся изменения
  • может быть выбран любой из указанных вариантов
  • трудовой договор между работодателем и работником расторгается и заключается новый трудовой договор
  • трудовой договор не расторгается и изменения в него не вносятся (для перевода достаточно издания приказа (распоряжения) работодателя)
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.