В случае длительной (на срок более 15 дней) задержки выплаты заработной платы не допускается приостановление работы: без извещения об этом работодателя в письменной форме;, в периоды введения военного или чрезвычайного положения;, государственными служащими;, работниками автомобильного транспорта;, работниками станции скорой и неотложной медицинской помощи.