Условия трудового договора могут
быть изменены:

  • В
    устной форме по соглашению сторон.
  • В письменной по соглашению
    сторон.
  • ТК РФ
    не устанавливает форму изменения трудового договора
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.