К материальным компонентам организационной культуры относятся:

  • Ценности
  • Условия труда
  • Знаковая система
  • История компании
  • Дизайн физического пространства
  • Организация труда и производства
  • Нормы поведения и взаимоотношений, включая традиции

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.