К материальным компонентам организационной культуры относятся:
- Ценности
- Условия труда
- Знаковая система
- История компании
- Дизайн физического пространства
- Организация труда и производства
- Нормы поведения и взаимоотношений, включая традиции
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.