Имеет ли право работодатель – физическое лицо вносить записи о работе в трудовые книжки своих работников:

нет, он не имеет такого права;
да, имеет, если у него работает более 25 работников;
да, с разрешения отдела по труду районной администрации.
он обязан это делать, если является индивидуальным предпринимателем;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.