Главная цель применения этих методов – формирование в коллективе положительного социально-психологического климата, благодаря чему в значительной мере будет решаться воспитательная, организационная и экономическая задача. Как называется этот метод управления?
- авторитарный;
- экономический;
- демократический;
- социально-психологический
- организационно-распорядительный
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.