Успешная адаптация приносит компании следующие выгоды:
- возможность планирования карьеры нового сотрудника на период от одного до двух лет
- выявление недостатков существующей в компании системы подбора
- повышение лояльности сотрудника к организации как работодателю
- создание механизма оценки профессиональных и управленческих компетенций сотрудника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.