В основе выделения стилей руководства в теории К. Левина (авторитарный, демократический, либеральный) заложено …

  • Описание лидерского поведения по отношению к нижестоящим сотрудникам
  • Описание ситуационных условий, в которых руководитель может проявить себя наилучшим образом
  • Создание организационно-технических условий для наиболее эффективной работы коллектива
  • Убеждение исполнителей в личной выгоде при выполнении работ
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.