В основе выделения стилей руководства в теории К. Левина (авторитарный, демократический, либеральный) заложено …
- Описание лидерского поведения по отношению к нижестоящим сотрудникам
- Описание ситуационных условий, в которых руководитель может проявить себя наилучшим образом
- Создание организационно-технических условий для наиболее эффективной работы коллектива
- Убеждение исполнителей в личной выгоде при выполнении работ
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.