В основе выделения стилей руководства в теории К. Левина (авторитарный, демократический, либеральный) заложено …
      
        
        
      
     
    
      
        
        
          
            - Описание лидерского поведения по отношению к нижестоящим сотрудникам
 
          
            - Описание ситуационных условий, в которых руководитель может проявить себя наилучшим образом
 
          
            - Создание организационно-технических условий для наиболее эффективной работы коллектива
 
          
            - Убеждение исполнителей в личной выгоде при выполнении работ
 
          
        
       
    
    
    
    
      Для просмотра статистики ответов нужно 
войти.