Почему нередко менеджеры и руководители отказываются от открытости в управлении:
- потому, что не считают это важным
- потому, что не считают это нужным
- открытость не способствует управлению
- потому, что чувствуют недостаточность убедительности аргументации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.