Слесарь завода «Красный танкист» А. Ефремов летом
1940 г. успешно сдал экзамен в институт и был зачислен на очную форму обучения.
Перед началом учебных занятий слесарь подал заявление об увольнении, но директор
отказался его подписывать, сославшись на Указ Верховного Совета СССР от 26.06.1940 г.
«О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении
самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений». Правомерно ли
решение директора?

  • да, работник военного предприятия мог уволиться только
    по разрешению директора
  • директор действовал в полном соответствии с данным Указом
  • директор обязан дать разрешение на уход А. Ефремова
    в связи с зачислением его в вуз
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.