Организационный потенциал – это:

  • основные фонды;
  • оборотные фонды;
  • квалифицированные кадры.
  • совокупность средств и возможностей, имеющихся в организации;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.