На ряде верований и ценностей организационной культу-ры, которые приводят организацию к успеху, основывается модель организационной культуры
- a. Питерса – Уотермана
- b. Парсонса
- c. Сате
- d. Паркинсона
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.