Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то когда работник должен приступить к работе? (Трудовой кодекс статья 61)

  • На следующий рабочий день после вступления договора в силу.
  • Не позже чем через два дня после вступления договора в силу.
  • По особой договоренности между работником и работодателем.
Для просмотра статистики ответов нужно войти.