В соответствии концепцией Э. Шейна к первичнымне относятся следующие факторы:

  • Критериальная база отбора, назначения, продвижения и увольнения из организации
  • Критериальная база поощрения сотрудников
  • Отношение к работе и стиль поведения руководителей
  • Реакция руководства на критические ситуации, возникающие в организации
  • Структура организации
  • Точки концентрации внимания высшего руководства
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.