В соответствии концепцией Э. Шейна к первичнымне относятся следующие факторы:
- Критериальная база отбора, назначения, продвижения и увольнения из организации
- Критериальная база поощрения сотрудников
- Отношение к работе и стиль поведения руководителей
- Реакция руководства на критические ситуации, возникающие в организации
- Структура организации
- Точки концентрации внимания высшего руководства
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.