Какие задачи должна решать организация на этапе вхождения нового работника в организационное окружение:
- Все ответы верны
- Заинтересовывать его в работе
- Прививать ему новые нормы поведения
- Разрушать старые поведенческие нормы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.