Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении с ним трудового договора в связи с:

  • восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
  • отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
  • призывом работника на военную службу;
  • совершением по месту работы хищения чужого имущества;
  • сокращением численности или штата работников организации;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.