Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении с ним трудового договора в связи с:
- восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
- отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
- призывом работника на военную службу;
- совершением по месту работы хищения чужого имущества;
- сокращением численности или штата работников организации;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.