Преимущества внешнего набора кадров включают:

  • высокая мотивация достижения
  • появление новых идей о развитии организации
  • стабилизация отношений в коллективе
  • широкие возможности выбора кандидатов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.