Преимущества внешнего набора кадров включают:
- высокая мотивация достижения
- появление новых идей о развитии организации
- стабилизация отношений в коллективе
- широкие возможности выбора кандидатов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.