Під рухом персоналу розуміють:
- здатність, готовність і дії працівників щодо зміни свого становища на ринку праці
- переміщення працівників у межах або за межі підприємства зі зміною чи без зміни робочого місця
- планомірна зміна праці на підприємстві за принципом "знайти працівнику потрібне місце"
- процеси руху робочої сили у галузево-територіальному та професійно-кваліфікаційному розрізах
- рух робочої сили, обумовлений невдоволенням працівника роботою або невдоволенням організації конкретним працівником
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.