В каких
случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю
трудовую книжку
- когда
работник поступает на работу на условиях совместительства или после пяти
летнего перерыва в работе
- когда
трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на
условиях совместительства
- только когда
работник поступает на работу на условиях совместительства
- только когда
трудовой договор заключается впервые
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.