Основной недостаток дивизиональных структур:

а) отсутствие творческих решений
б) низкий уровень мотивации сотрудников
в) увеличенные затраты на управление за счет повторяемости процессов
г) опасность разделения системы на самостоятельные подсистемы (в бизнесе)

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.