При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается на поиск сотрудников

  • инициативных, готовых рисковать и доводить дело до конца
  • ориентированных на достижение личных и организационных целей
  • разносторонне развитых
  • узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.