При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается на поиск сотрудников
- инициативных, готовых рисковать и доводить дело до конца
- ориентированных на достижение личных и организационных целей
- разносторонне развитых
- узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.