Письменное описание того, в чём заключаются
обязанности работника и с какой целью они исполняются, это:
- протокол задач
- анализ должности
- проектирование работы
- должностная инструкция
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.