Делегирование полномочий можно определить как

  • разработка планов на перспективу
  • способ побуждения людей для достижения поставленной цели
  • совокупность работников аппарата управления, которые находятся на одном управленческом уровне
  • процесс, при котором руководители поручают часть своих прав людям, ответственным перед ним, тем самым, преумножая свою власть

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.