Делегирование полномочий можно определить как
- разработка планов на перспективу
- способ побуждения людей для достижения поставленной цели
- совокупность работников аппарата управления, которые находятся на одном управленческом уровне
- процесс, при котором руководители поручают часть своих прав людям, ответственным перед ним, тем самым, преумножая свою власть
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.