Преимущества бригадной формы организации труда заключаются в следующем:

увеличивается количество отчетности
повышается гарантия выполнения работ
появляется низшее управленческое звено – бригадир
растет производительность труда вследствие групповой мотивации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.