Адаптация
человека к организации проявляется как
- попытка
поставить себя на место другого, рационально осмыслив происходящее с другим
человеком
- приобщение
человека к ценностям, нормам, условиям и особенностям организационной среды
- состояние
переживания неудачи, обусловленное невозможностью удовлетворения потребностей
- способность
человека воспринимать другого через сформировавшийся образ, которым пользуются
как эталоном
- стремление
человека к возможно более полному выявлению и развитию своих личностных
возможностей
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.