Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение недели, то трудовой договор:
- аннулируется;
- прекращается;
- расторгается.
- уничтожается;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.