Проанализируйте предложенную ситуацию из управленческой деятельности: «Главный специалист, который давно работает в отделе, решает свои производственные и личные вопросы непосредственно с начальником отдела, минуя своего нового руководителя. Его такая ситуация не устраивает. Он вызывает специалиста к себе и указывает ему на неправильное поведение». О каком виде коммуникативных барьеров идет речь?

  • Диспозиционная ошибка
  • Невербальный барьер
  • Перцептивно-интерпретационная ошибка
  • Плохо сформулированное сообщение
  • Семантический барьер
  • Статусная ошибка
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.