Проанализируйте предложенную ситуацию из управленческой деятельности: «Главный специалист, который давно работает в отделе, решает свои производственные и личные вопросы непосредственно с начальником отдела, минуя своего нового руководителя. Его такая ситуация не устраивает. Он вызывает специалиста к себе и указывает ему на неправильное поведение». О каком виде коммуникативных барьеров идет речь?
- Диспозиционная ошибка
- Невербальный барьер
- Перцептивно-интерпретационная ошибка
- Плохо сформулированное сообщение
- Семантический барьер
- Статусная ошибка
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.