Содержание информационной части кадровых документов и их форма регламентируются:

Единой тарифной сеткой для служащих государственных организаций.
Тарифно-квалификационными характеристиками общеотраслевых должностей служащих.
Общероссийскими классификаторами технико-экономической и социальной информации.
Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.