К основным чертам трансформирующейся организации нельзя отнести:

все сотрудники рассматриваются как потенциальные инноваторы;
наличие ограниченного числа связей между подразделениями организации;
все члены организации вовлекаются в процесс принятия решений, которые им придётся выполнять
большой упор делается на обеспечение работникам организации возможностей развития и деятельности;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.