Проводимая в установленном законодательством порядке оценка результатов деятельности и определение деловых качеств и квалификации работников с целью выявления их соответствия занимаемой должности, а также возможности дальнейшего служебного продвижения – это
- аттестация работников предприятия (организации)
- оценка деятельности персонала
- управление социальным развитием организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.