К организационно-распорядительным методам управления относятся:

возможность активации проявления таких мотивов в поведении человека как профессиональная и личная ответственность, чувство долга
возможность влиять на экономические интересы сотрудников или их отдельных представителей
использование социального механизма, который действует в коллективе сотрудников организации

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.