Перевод работника на другую работу, не предусмотренную трудовым договором,
- допускается по усмотрению работодателя
- допускается с согласия работника, кроме случаев, установленных трудовым законодательством
- допускается только с согласия работника
- не допускается
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.