Перевод работника на другую работу, не предусмотренную трудовым договором,

  • допускается по усмотрению работодателя
  • допускается с согласия работника, кроме случаев, установленных трудовым законодательством
  • допускается только с согласия работника
  • не допускается
Для просмотра статистики ответов нужно войти.