До основних факторів руху персоналу на мезорівні відносять:
- перспектива професійного зростання
- поява нових підприємств
- професійно-трудова самооцінка
- рівень освіти та кваліфікації
- сімейні обставини
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.