До основних факторів руху персоналу на мезорівні відносять:

  • перспектива професійного зростання
  • поява нових підприємств
  • професійно-трудова самооцінка
  • рівень освіти та кваліфікації
  • сімейні обставини
Для просмотра статистики ответов нужно войти.